PROGRAMA SUMMIT
Recibimiento y entrega de acreditaciones
Presentación Institucional
Conferencia Inaugural
Igualdad y Diversidad en las Organizaciones: del cumplimiento normativo a la planificación estratégica de las políticas de no discriminación en las empresas.
Bloque Igualdad de oportunidades
Mesa redonda: Planes de Igualdad, negociación y evolución práctica
- La Ley de Igualdad en su aplicación práctica: experiencias de empresa
- La negociación de los planes de Igualdad: la evolución de una experiencia.
- El cumplimiento normativo y las campañas de Inspección de Trabajo
- La figura de las Agentes de Igualdad en el proceso de implementación del Plan. Una nueva profesión.
Bloque Igualdad LGTBI
Mesa redonda: Planes LGTBI y desarrollo reglamentario: diversidad sexual en la empresa
- La obligación normativa de un Plan LGTBI y un Protocolo diferenciado
- La negociación de los planes LGTBI
- Aplicación práctica de la experiencia en consultoría en materia LGTBI
- Agentes de Igualdad LGTBI.
Coffe Break
Bloque no Discriminación y Violencias Sexuales
Mesa redonda: El acoso en las organizaciones: criterios, responsabilidades y realidades
- Las violencias sexuales en el entorno laboral: una realidad oculta
- Acoso laboral, acoso sexual y acoso discriminatorio: 3 tipologías y 5 protocolos de acoso obligatorios.
- Avances en los procesos de investigación de acoso en las organizaciones: el Método RIS
- La figura del Perito Experto en Conflictos Laborales por Acoso
Bloque Diversidad
Mesa redonda: Planes de Diversidad y acoso Discriminatorio
- Los Planes de Diversidad: una obligación normativa
- El acoso discriminatorio: la lacra olvidada
- La gestión de la Diversidad en la empresa
- El Sello Divérsitas como elemento diferenciador